春回大地,萬物復(fù)蘇。3月22日,公司隆重召開第二屆二次職工代表大會,95名正式代表、42名列席代表和6名特邀代表參加了會議。
公司副總經(jīng)理蔡三軍主持會議。大會首先由公司黨委副書記龔衛(wèi)東宣讀《關(guān)于表彰2017年度先進集體和先進個人的決定》,并予以隆重頒獎;接著公司財務(wù)總監(jiān)周國平通報上年度業(yè)務(wù)招待費使用情況;公司紀委書記、副總經(jīng)理易衛(wèi)喬作《關(guān)于職工提案答復(fù)情況的報告》;公司黨委書記、董事長徐向榮作《落實集團黨代會精神提升產(chǎn)業(yè)發(fā)展質(zhì)量 深入推進公司向現(xiàn)代化企業(yè)轉(zhuǎn)型升級》的行政工作報告。
徐董的行政工作報告全面回顧總結(jié)了2017年公司“在持續(xù)應(yīng)對經(jīng)營下行壓力和行業(yè)競爭不斷加劇的同時,還遭遇‘紙張瘋漲’和‘教輔新政’兩大風(fēng)險沖擊”的巨大困難,公司黨委、董事會敏銳預(yù)判形勢,以堅決的執(zhí)行力,帶領(lǐng)公司全體員工團結(jié)一心、攻堅克難、砥礪奮進,勝利實現(xiàn)了2017年逆勢突圍回歸上升通道的發(fā)展目標。
徐董在報告中清晰地分析到2018年“印刷業(yè)構(gòu)建現(xiàn)代化經(jīng)濟體系的發(fā)展目標更為明確;我國加強生態(tài)文明建設(shè)的決心更為堅定;全集團推進高質(zhì)量發(fā)展的形勢更為迫切”?!?/span>如何應(yīng)對省內(nèi)教輔崩盤所帶來的60~70萬紙令的業(yè)務(wù)缺口;如何應(yīng)對市場結(jié)構(gòu)變化給管理帶來的挑戰(zhàn),是公司2018年必須著力解決好的兩大主要矛盾”。
徐董在報告中指明2018年的工作“要以‘五個始終’為引領(lǐng),強根固魂抓黨建;要以盈利為中心,深耕細作拓市場;要以作業(yè)標準化落地為抓手,無縫對接市場抓提質(zhì);要以成本管控為主線,優(yōu)化資源配置強管理;要以隊伍建設(shè)為保障,履職盡責提效能;要以和諧發(fā)展為基礎(chǔ),勞動者為本增活力?!眻蟾嫣栒偃w員工“賡續(xù)奮斗、惟精惟新,以永不懈怠的精神和一往無前的姿態(tài),推動天聞印務(wù)向現(xiàn)代化企業(yè)轉(zhuǎn)型升級?!?/span>
隨后,公司副總經(jīng)理、工會主席龔勇作了《貫徹新思想 建功新時代 在企業(yè)轉(zhuǎn)型升級中發(fā)揮主力軍作用》的工會工作報告。龔主席在報告中提出“工會組織必須自覺把改革、務(wù)實、服務(wù)貫穿于工會工作的始終。努力探索適應(yīng)新形勢、新任務(wù)、新要求的工作機制和活動方式,堅持服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營,服務(wù)廣大職工群眾,扎實工作,凝聚人心,展現(xiàn)新時代下工會工作新面貌?!?/span>
與會代表認真聽取了兩個報告,并在分組討論時提出了許多積極務(wù)實的建議。下午的大會上,代表們舉手表決通過了兩個報告;各子分公司負責人滿懷信心地向董事長和總經(jīng)理遞交了2018年度經(jīng)濟承包合同。
大會最后,公司黨委委員、總經(jīng)理李欣濤作總結(jié)發(fā)言。李總結(jié)合徐董的行政報告從三個方面闡述了與公司高質(zhì)量發(fā)展密切相關(guān)的問題。一是要從構(gòu)建高效溝通模式著手,為推動公司高質(zhì)量發(fā)展提供基礎(chǔ)保障;二是要以全局性系統(tǒng)性思維做好節(jié)約工作,為推動公司高質(zhì)量發(fā)展創(chuàng)造有利條件;三是要以高度的責任感和使命感,為推動公司高質(zhì)量發(fā)展把握基本要求。面對2018年更為嚴峻、更為艱難的發(fā)展形勢,李總在講話中指出“公司的效益坐等不來,員工的獲得感、幸福感更加是坐等不來,必須依靠我們每一位員工一手一腳、一磚一瓦干起來,做出來,奮斗成就夢想,實干贏得未來”。
此次職代會圓滿地完成了各項議程,達到了統(tǒng)一思想、明確目標、堅定信心、凝聚力量的目的。讓我們將個人心中的美好夢想與天聞夢統(tǒng)一起來,為企業(yè)更加美好的明天奮力打拼、勇往直前!
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